Cégállapot Felmérő Analízis
– Adatvezérelt diagnózis, szakértői konzultációval –
Lássa tisztán, hol folyik el az erőforrás, pénz – és hol van a leggyorsabb növekedési potenciál.
Vezetőként ma már nem elég a megérzés. A Cégállapot Felmérő strukturált kérdéssorral és azonnali kiértékeléssel mutatja meg, hol áll a vállalkozása a kritikus területeken – vezetés, szervezet, ismételt eladások, pénzügyek, működés, minőségbiztosítás, új eladások, stressz, alapelvek, segítség – és mit érdemes MOST lépni.
Miért most?
2025-ben a hazai KKV‑k környezete vegyes és ingadozó. A kereslet hullámzik, a költség- és cashflow‑fegyelem kulcs, közben a vevőszerzés vs. megtartás egyensúlya és a kapacitás‑/hatékonyság kérdése mindennap téma. Független felmérések és tereptapasztalataink alapján az nyer, aki:
- pontosan látja, hol tart most a vállalkozása,
- prioritást ad a legnagyobb megtérülésű fejlesztésnek,
- akciótervre vált 30–60–90 napos fókuszban.
A Cégállapot Felmérő ehhez ad tiszta, vizuális képet és konkrét lépéseket – a szakértői konzultáció az árban benne van.
Mit kap a felmérés után?
2025-ben a hazai KKV‑k környezete vegyes és ingadozó. A kereslet hullámzik, a költség- és cashflow‑fegyelem kulcs, közben a vevőszerzés vs. megtartás egyensúlya és a kapacitás‑/hatékonyság kérdése mindennap téma. Független felmérések és tereptapasztalataink alapján az nyer, aki:
- pontosan látja, hol tart most a vállalkozása,
- prioritást ad a legnagyobb megtérülésű fejlesztésnek,
- akciótervre vált 30–60–90 napos fókuszban.
A Cégállapot Felmérő ehhez ad tiszta, vizuális képet és konkrét lépéseket – a szakértői konzultáció az árban benne van.
Hogyan működik?
- Töltse ki a felmérést nyugodt környezetben (≈20 perc).
Strukturált, vezetői nézőpontú kérdések. - Kollégánk keresni fog, hogy időpontot egyeztessen a szakértői kiértékeléshez.
- Szakértői konzultáció + akcióterv. Átbeszéljük az eredményeket, melyek alapján priorizálni lehet a teendőket.
(A konzultációt az ár tartalmazza)
Cégállapot Felmérő Analízis
szakértői értékeléssel-
Vezetői kérdőív a cég aktuális állapotáról
-
Vizuális grafikonos elemzés az eredményekről
-
Szakértői értékelés és fejlesztési javaslatok
Töltse ki vezetőtársaival – még pontosabb eredmény
A Cégállapot Felmérőt érdemes nemcsak egyénileg, hanem a vezetői csapattal közösen kitölteni. Több nézőpontból összeálló válaszok mégátfogóbb és pontosabb képet adnak a vállalat működéséről – a különbségek és egyezések pedig értékes kiindulópontot jelentenek a fejlesztéshez. Miért éri meg csapatban kitölteni?
- Még az eredmények méghitelesebbek – a vezetői szintek eltérő nézőpontjai kirajzolják a valós helyzetet.
- Fejlesztési fókusz gyorsabban azonosítható – egyértelművé válik, hol lát mindenki javítanivalót.
- Egyedi árazás – több vezető részvétele esetén kedvezményes díjszabás és összevont értékelés jár.
Először inkább önmagadban keresnéd a válaszokat?
A vállalat teljesítménye mindig a vezető szemléletén és döntésein múlik. Ha szeretnéd jobban megérteni, milyen vezetői stílus jellemez, és hogyan tudsz még hatékonyabban irányítani, fedezd fel a Személyiségtesztet szakértői értékeléssel.
Ez a kiindulópont ahhoz, hogy a személyes fejlődésed a céged sikerében is megmutatkozzon.
Kérje az egyedi ajánlatát!
Töltse ki az alábbi űrlapot, ha szeretne részletes tájékoztatást, vagy személyre szabott árazást:
